劳动法

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劳动法律咨询电话12348(劳动咨询热线12348)

本文法律分析概要:1、法律咨询热线是多少?12348可靠吗?2、12348是什么电话3、法律热线12348几点可以打4、12348法律咨询可靠吗,事情会解决吗?5、《劳动法》咨询电话是多少?6、12348是什么热线?法律咨询热线是多少?12348可靠吗?1.12348是全国法律援助热线,在您需要聘请律师的情况下,需要具备法律援助的一些条件,法律援助中心就会指派免费律师进行诉讼或者仲裁。一般法律援助...

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冬夏季劳动法上班时间规定(夏季冬季上班时间怎么划分)

牵手法治时代,相约幸福社会。今天我们分享一下冬夏季劳动法上班时间规定相关知识,以及对夏季冬季上班时间怎么划分的法律解析,希望对大家有所帮助,文章字数有限一般讲解比较浅显,如需咨询更多法律问题,请联系本站律师。本文法律分析概要:1、劳动法规定上班时间2、新劳动法对上班时间是怎么规定的?3、正常上下班是几点上班时间规定标准?4、什么时候改上班时间?5、国家法定夏季冬季作息时间?劳动法规定上班时间工作时...

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劳动法关于晚婚假(劳动法关于晚婚假的规定)

本文法律分析概要:1、劳动法对婚假如何规定2、国家劳动法规定婚假几天3、晚婚假法定多少天劳动法对婚假如何规定1、劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的.根据《计划生育条例》的规定:婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。2、法律主观:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3...

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劳动法咨询电话12333

本文法律分析概要:1、12333可以咨询劳动法吗?2、12333是什么电话3、中国劳动局的咨询电话是多少?12333可以咨询劳动法吗?12333是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,但是有一点,在劳动法及劳动合同法执行过程中,个地方因地方各种因素不同,可以制定一些地方性的法律法规,只要大的方向不和这两部法律冲突,就可以按照地方执行。因此,12333的解释与各地方实际执...

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劳动法十年年假(劳动法十年年假是多少天)

本文法律分析概要:1、社保买满十年是不是有十天年休假?2、十年社保年假是多少天?3、满十年年休假计算方法工作11个月4、满十年年假怎么计算5、工龄满10年当年年休假6、工作十年公休假几天社保买满十年是不是有十天年休假?1、法律分析:是的。满十年能够享受年休假十天。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...

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关于劳动法中的夜班补贴(新劳动法对夜班补贴的规定)

本文法律分析概要:1、新劳动法对夜班的补贴2、夜班津贴国家规定标准3、劳动法规定夜班津贴4、关于劳动法关于上夜班补助的规定5、国家规定夜班费补贴新劳动法对夜班的补贴1、夜班补贴法律规定三班倒:早班(6点至14点,连续工作六小时以上的职工)10元/班。中班(14点至22点,连续工作六小时以上的职工)20元/班。夜班(22点至6点,连续工作六小时以上的职工)40元/班。2、夜班(22点至6点,连续工作...

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深圳劳动法病假(深圳劳动法病假工资发放标准2023)

本文法律分析概要:1、深圳劳动法病假工资怎么算2、深圳劳动法病假工资发放标准20223、劳动法2023年病假规定深圳劳动法病假工资怎么算但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准,并且按照目前的我市最低工资标准,不得低于每天75元(2030元80%÷275天)。(三)用人单位与劳动者无任何约定的,病假工资的计算基数统一按劳动者本...

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劳动法怎么算加班费(劳动法如何算加班)

本文法律分析概要:1、劳动法加班工资计算标准2、劳动法上加班工资是怎么算的3、劳动法规定加班工资怎么算?4、劳动法加班费计算方法及标准5、劳动法里加班费怎么算6、劳动法怎么计算加班费劳动法加班工资计算标准安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。加班费的计算基数,由双方约定,但不得低于当地最低工资标准。法律主观:根据劳动法的相关法律规定,加班费的计算方...

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